top of page

Työyhteisön eväspaketti

 

 Työyhteisön kehittämisvalmennukset & -toimenpiteet sekä työyhteisön sopeuttamistoimet & muutosneuvottelut

 

Soita Salmelle p. +358 44 5075 523, niin kerron lisää!

Tarvitsetko tukea, apua tai tekijöitä työyhteisösi kehittämiseen, työilmapiirin parantamiseen tai työhyvinvoinnin edistämiseen?

 

Tarvitseeko esihenkilösi ohjausta, tukea ja sparrausta työyhteisösi arjen hallintaan sekä kehittämiseen?

 

Onko muutostilanteita tulossa, tarvitsetko apua sopeuttamistoimien suunnitteluun ja tai toteuttamiseen?

Valmennuksilla & kehittämistoimilla hyvinvointia & tuottavuutta lisää 

​

Kauttamme saat koulutus tai workshop toteutuksia johdon ja henkilöstön osaamisen kehittämiseen sekä tukemiseen. Rakennamme myös tyky-ja kehittämispäiviin soveltuvan kokonaisuuden.

 

Autamme organisaation menestyksen ja henkilöstön hyvinvoinnin tärkeiden

osa-alueiden kehittämisessä ja juurruttamisessa osaksi organisaation arkea.

 

Voit valita työyhteisöllesi sopivan paketin yhdistellen eri moduuleistamme juuri yrityksesi tarpeeseen soveltuvan kokonaisuuden.​

 

Eväspaketin valmennusteemoja ovat:

​

​​​

  • ​​Onnistuneen rekrytoinnin avaimet​

  • Perehdyttäminen osana esihenkilön työtä​

  • Henkilöstötilinpäätös ja henkilöstötase​

  • Työyhteisön pelisäännöt​

  • Ajanhallinnan kehittäminen ja työprosessien tehostaminen

  • Esihenkilötyön kehittämisen workshop

  • Alaistaitojen ja työprosessin kehittämisen workshop

  • Muutosneuvotteluiden suunnittelu ja läpivienti suunnitelmallisesti

 Kehittämistoimet pitävät sisällään

​​

​​

  • HR-prosessien kartoittaminen ja toimintamallien kehittäminen

  • Työntekijöiden rekrytoinnin suunnittelu ja toteutus​

  • Työntekijöiden perehdyttämisprosessin suunnittelu ja kehittäminen

  • Työyhteisön esihenkilötyön prosessien ja työnjohtamisen kehittäminen

  • Esihenkilötyön ohjaus esihenkilön tai esihenkilöiden kanssa

  • Työsuhteen päätös - lähtöhaastattelut ja työntekijän sekä esihenkilön muistilistat

  • Suunnitellaan ja toteutetaan muutos vastuullisesti yhdessä

Työyhteisön sopeuttamistoimet & muutosneuvottelut

​

  • Maksuton alkukartoitus (1-2 h)

  • Sopeuttamistoimien tarvittavat toimenpiteet sovitaan yrityksesi tarpeiden mukaan.

  • Henkilöstölle tiedottaminen

  • Esihenkilöiden haastattelut henkilöstön osaamisen kartoittamiseksi ja mahdollisuudesta siirtyä muihin tehtäviin

  • Henkilöstön muutostilanteen kartoittaminen

  • Päätösten tekeminen yhteistyössä toimeksiantajan kanssa

  • Muutostoimenpiteiden toteuttaminen

  • Työllistymisen tukeminen ja ohjaus henkilöstölle

 

Rakennetaan yhdessä sinun yrityksellesi soveltuva paketti.

​

​

Teemme alkukartoituksen jälkeen sinulle tarpeisiisi soveltuvan ratkaisuehdotuksen. Alkukartoitus   (1-2 h) on veloitukseton.

​​

Rakennamme toteutuksen aina asiakaslähtöisesti juuri sinun yrityksesi tarpeisiin.

 

Sama asiakaslähtöisyys sisältyy yksilöllisiin henkilökohtaisiin ohjauksiin tai tukitoimenpiteisiin sopeuttamistoimenpiteiden kohteena olleille työntekijöille.

​

Kaikissa tilanteissa hoidamme osuutemme aina vastuullisesti ja pyrimme säilyttämään sekä edistämään organisaatiosi työnantajamielikuvaa positiivisesti.

​

​Ole yhteydessä!  Vastaamme mielellämme kysymyksiisi.

​

​

bottom of page