salmekortelainen
Ikä ei ole sairaus - Ikäsyrjintä työelämässä 😣 ⛔
Ikäsyrjintä ei ole IN rekrytoinneissa! Miksi niin moni työnantaja tai rekrytoija ei halua palkata yli viisikymppisiä työntekijöitä?
top of page
Etsi
salmekortelainen
2. toukok.
Kuunnellaanko sinua työyhteisössäsi? 🗣 📣 🗣
Tuntuuko sinusta siltä, että työyhteisössäsi kuunnellaan toisianne? Onko sinun työelämäsi jossakin vaiheessa ollut vaikeita tilanteita...
7 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
24. huhtik.
Lisää hyvinvointia työyhteisöön varhaisella välittämisellä 💪
Julkisuudessa käydään nyt paljon keskustelua sairauspoissaoloista ja mitä niiden vähentämiseksi voisimme tehdä? Tarve vähentää...
4 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
14. helmik.
Vaikeista asioista puhuminen ja niiden käsittely 🤷♀️ 🤷♂️ 🙋♂️ 🙋♀️
Vaikeita asioita ei monesti haluta ottaa esille työpaikoilla. Pelätään, että joku loukkaantuu, pelätään tai ehkä hävetään omien tunteiden...
30 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
25. tammik.
Mitä hyvä henkilöstöstrategia pitää sisällään? 👀 👇
Nyt on uuden suunnittelun aika. Hyvin laadittu henkilöstöstrategia takaa yrityksen potentiaalin hyödyntämisen. Viime joulukuussa ja...
46 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
19. tammik.
Haasteet rekrytointiprosessissa & vältä sudenkuopat🙏
Onnistunut rekrytointiprosessi on avain menestyvään työyhteisöön, mutta välillä rekrytointiprosessin läpivieminen ja hoitaminen hyvin,...
15 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
12. jouluk. 2023
Joulukuussa on henkilöstötilinpäätöksen aika
Kohta on tilinpäätöksen aika monella yrityksellä. Samalla tavalla kuin talouslukuja arvioidaan, voidaan henkilöstön tilannetta analysoida...
9 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
17. marrask. 2023
Lomautatko vai irtisanotko mieluummin? 👈 👉
Tilanteessa, kun työt vähenevät ja tilauskanta näyttää heikolta lomautatko työntekijät mieluummin kuin irtisanot? Tätä asiaa pohtii...
12 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
3. marrask. 2023
Erimielisyydet työpaikalla
Kaikissa työyhteisössä esiintyy pieniä tai suuria erimielisyyksiä riippumatta toimialasta, työpaikan koosta tai johtamisesta....
23 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
24. lokak. 2023
Rekrytointiprosessi pähkinänkuoressa
Iltapäivällä ennen kotiin lähtöäsi työpaikaltasi, työntekijä tulee luoksesi ja ilmoittaa vaihtavansa työpaikkaa. Harmistut mielessäsi,...
30 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
26. syysk. 2023
Rekrytoijan kokemuksia haastatteluista – poimi vinkit talteen ✍
Millaisia kokemuksia sinulla on haastatteluista, joissa itse olet ollut haastattelijana? Rekrytoinneissa ehdokkaiden työkokemusta,...
33 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
25. elok. 2023
Ennakoi ja suunnittele rekrytointi, niin onnistut ja vältät virheet 💎
Lähde liikkeelle rekrytoinnissa aikajanasta ja tarpeen suunnittelusta. Eli ennen rekrytoinnin aloittamista suunnittele ja tee yrityksen...
29 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
4. elok. 2023
Rekrytointi tulossa & ammattilainen apunasi & miten hyödyt? 💎
Rekrytointi tulossa, miten lähdet liikkeelle? Lähdetkö hakemaan osaajaa itse saman tien vai etsitkö ammattialaisen tai kumppanin...
12 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
22. toukok. 2023
Työnhakijan, rekrytoivan työnantajan ja rekrytoijan vastuullisuus rekrytointiprosessissa 💎
Vastuullisuus on tämän päivän ”sana”. Jo pitkään on puhuttu yrityksien ja työnantajien vastuullisuudesta ja mitä se arjessa tarkoittaa....
13 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
20. huhtik. 2023
Virherekrytoinnin hinta & hinnan muodostuminen 💰
Miten rekrytointisi ovat sujuneet? Oletko hoitanut uuden henkilön rekrytoimisen itse vai oletko toteuttanut rekrytoinnin yhteistyössä...
69 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
24. jouluk. 2022
Rauhallista joulua ja kiitos vuodesta 2022!
Tämä vuosi lähenee loppuaan, on aika rauhoittua joulun viettoon. Näin vuoden lopussa on hyvä aika tarkastella kuluvaa vuotta ja suunnata...
4 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
8. jouluk. 2022
Joulukuussa on hyvä aika tehdä henkilöstötilinpäätös
Kohta on tilinpäätöksen aika monella yrityksellä. Samalla tavalla kuin talouslukuja arvioidaan, voidaan henkilöstön tilannetta analysoida...
12 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
15. marrask. 2022
Rajojen vetämisen vaikeus
Äitini kasvatti minut oikeudenmukaisuuteen ja rehellisyyteen ja työn tekemisen arvostamiseen. Koulusta ei saanut jäädä pois kotiin...
25 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
28. lokak. 2022
Hyvä työnantajabrändi auttaa osaajista kilpailtaessa!
Nykypäivänä, kun hyvistä tyypeistä ja osaajista kilpaillaan yritysten kesken, kannattaa työnantajabrändiin kiinnittää huomiota ja...
5 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
13. tammik. 2022
Henkilöstöstrategialla lisätään tuottavuutta
Nyt on uuden suunnittelun aika. Joulukuussa tein blogikirjoituksen henkilöstötilinpäätöksen sekä myös henkilöstötuloslaskeman ja –taseen...
15 katselukertaa0 kommenttia
bottom of page