salmekortelainen
Onko tämän vuoden strategia lyöty jo lukkoon?
Strategia on työväline yrityksen johdolle ja sen kautta voidaan tehdä arkiset päätökset ja valinnat. Strategia on valintoja. Valinnat...
top of page
Etsi
salmekortelainen
27. tammik. 2021
Tulevaisuus ja työelämä vaatii uusia taitoja
Mitä luulet, ovatko tulevaisuuden työelämän taitoja luovuus, kriittinen ajattelu, hyvät teknologia-, vuorovaikutus- ja ryhmätyötaidot...
30 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
14. tammik. 2021
Elinikäinen oppiminen on osa arkeamme
Näin vuoden alussa moni meistä miettii mitä tulevalta vuodelta haluaa tai mitä haluaa saada aikaan? Tai mitä uutta haluaa oppia kuluvana...
20 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
9. jouluk. 2020
Lisääkö tämän päivän työ aivojen kuormitusta?
Kirjoitin aivoista ja tunteiden vaikutuksesta toissa viikolla. Aivojen kuormittaminen ja vaikutukset työhön on niin mielenkiintoinen...
11 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
26. marrask. 2020
Aivot, meidän oma serverimme
Aivomme tallentavat päivittäin tietoa serverillemme. Käsittelevät ja muokkaavat saamaansa tietoa sekä tallentavat tärkeäksi katsomansa...
7 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
19. marrask. 2020
Työuupumus on hiipivä tauti ja työnilo parantava lääke
Työministeri Tuula Haatainen peräänkuulutti viime viikolla Helsingin Sanomissa armollisuutta työpaikoille https://www.hs.fi/politiikka/ar...
16 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
12. marrask. 2020
Työpaikan hakeminen voi olla jännitysnäytelmä – työllisyyden tilastointi muuttuu
Presidentin viran täyttäminen on mielenkiintoinen työnhakuprosessi. Tällaista jännitysnäytelmää koko maailman kannalta olemme saaneet...
5 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
28. lokak. 2020
Etätyön vaikutukset näkyvät yllättävissäkin asioissa
Etätyön lisääntyminen vaikuttaa nuorten työelämäkokemukseen ja asumiseen sekä talojen suunnitteluunkin.
35 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
21. lokak. 2020
Mistä on hyvät esimiehet tehty? – osa2
Mistä on hyvät esimiehet tehty? Onko hyvä esimies luotettava, jämäkkä vastuunkantaja, keskusteleva kuuntelija ja tai empaattinen johtaja?
19 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
14. lokak. 2020
Esimies, ole läsnä, johdonmukainen ja panosta vuorovaikutukseen – osa 1
Millainen sinun mielestäsi on hyvä esimies? Millaisia asioita hän tekee? Kuinka hän arjessa toimii? Kuinka hän ottaa muut huomioon?
216 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
16. syysk. 2020
Oletko introvertti vai extrovertti? Kumman rekrytoisit?
Oletko introvertti vai extrovertti? Kumman rekrytoisit?
68 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
9. syysk. 2020
Kuinka koronan vaikutukset alkavat näkyä työyhteisöissä?
Kaikki yt-neuvottelut eivät päädy uutisiin. Monet jäävät meiltä pimentoon. Korona käynnisti isoja ja pieniä lomautuksia yrityksissä.
25 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
2. syysk. 2020
Asenne ratkaisee – ikää ei rekrytoida
Onko sinun mielestäsi työmarkkinoilla ikärasismia tänä päivänä? Työnteko ei kuitenkaan ole iästä kiinni.
25 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
12. elok. 2020
Loma tuli, loma meni – ihana arki alkaa
Loma antaa aina uutta energiaa, joka kantaa hedelmää arjen jaksamiseen.
19 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
17. kesäk. 2020
Kesä, unelmat, loma ja jokaisen hetken ihanuus
On jo keskikesä kun kirjoitan tätä. Muutaman päivän päästä pääsemme viettämään meille suomalaisille tärkeää, valon ja keskikesän juhlaa,...
14 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
10. kesäk. 2020
Työhyvinvoinnilla tehdään tulosta
Työhyvinvointia ei voi vain ojentaa lusikalla ulkopuolelta tai tuoda paperilla työpaikalle.
16 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
3. kesäk. 2020
Esimiehen rooli korostuu nyt ja tulevaisuudessa
Esimiehet ovat monen murroksen edessä tänä päivänä. Hyvinvointi ja esimiestyö ovat organisaation tärkeitä johtamisen keinoja.
203 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
27. toukok. 2020
Suomalaisten yritysten rekrytointikäytäntöjä sekä tulevaisuuden trendejä
Suomalaisten yritysten rekrytointikäytäntöjä sekä tulevaisuuden trendejä.
14 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
20. toukok. 2020
Tuleeko sinusta uusi etätyön osaaja tai johtaja?
Tuleeko yhdeksi uudeksi osaamiseksi etätyön osaaminen tai etätyön johtaminen? Onko etätyö tullut jäädäkseen sinun työhösi?
13 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
13. toukok. 2020
Nyt on todella tärkeä aika pohtia ja selkeyttää liiketoiminnan tarpeet ja tavoitteet
Nyt on todella tärkeä aika pohtia ja selkeyttää liiketoiminnan tarpeet ja tavoitteet - tärkeys korostuu nyt erityisesti rekrytoinneissa.
22 katselukertaa0 kommenttia
bottom of page